章节目录 第162章 ：哪来的勇气
找到了问题的所在，就容易解决了，对症下药。
林东对着钱光伟，孙大河，耿建围，说道：“还要特意我叮嘱你们，要怎么做吗？”
“不需要了，不需要了…我们知道了。”耿建围连忙说道。
“不需要了，已经知道了，林总…”孙大河和张正德也是附和。
“那么，你说说看怎么做。”林东看向了孙大河。
“哦。”孙大河没想到，林东还要这么问一遍，仔细考一下，愣了一下才是说道：“告…告诉新工人我们这里是计件拿高工资…”
说完他看着林东，看到林东不说话，一直盯着他，顿时紧张了，头上开始冒汗，弱弱的问道：“林，林总我说的不对吗？”
现在他和张正德，公司已经被林东，提升到了一个月2000块，可谓是不折不扣的高工资。
现在这份工作他可不想丢了。
现在他的家里，包括儿子儿媳，孙子，孙女，其他人的总工资加起来都没有他的一个多。
可以说回到家里，那就是皇帝一般的存在，这个锤腿那个捏肩，简直都快把他供起来了。
孙大河也很清楚，一把年纪了，有这样的待遇，完全就是因为现在能赚钱。
如果这个工作丢了，他在想像皇帝一样被家里人供着，就不可能了。
他现在很享受这种待遇。
“不够详细。”在孙大和忐忑的眼神中，林东说了一句：“也就这样吧，你们记得的像自己车间里的新工人，说明这一点就行。”
然后林东就直接看向了钱光伟，开口说道：
“每个车间你都去一趟，亲自仔细的讲解，让新车间的工人都能够听明白理解，毕竟她们没有接触过这种模式，这对她们来说是全新的模式。”
“我知道了，林总。”钱光伟立刻表态：“我这一次我一定能够做好。”
林东意味深长的看了他一眼，那意思很明显，好好干，别再让我失望。
钱光伟又是认真的点了点头，拳头都紧紧的攥了攥。
满头转头看向了，将近500人的老员工，大声说道：“你们带这批新工人的方法也变通一下…”
众人竖着耳朵听着。
“这一次不用着急，去催促她们如何去学，就拿杯茶水去车间，一边喝茶水，聊你们之前怎么拿高工资，谁一个月拿了多少这些事情…”
“这一次让她们主动提出来让你们教，你们在动手教，当然，如果她们问那高工资的事情，你们就实话实说的炫耀…”
一个个老工人，面面相觑。
事实上，她们能拿如此高的工资，之所以，在佛山是没有什么引起轰动。
主要就是因为消息根本就没有传出去。
这些老工人都是刻意的不对外说。
她们都是深知一个道理，树大招风。
她们拿这么高的工资，如果传出去了，不知道有多少人会眼红，得了红眼病，没准就会带来什么麻烦。
毕竟现在的政策并不稳定。
还有，如果被太多人知道了，她们不能拿这么高的工资，万一有关系的人硬要往厂子挤，把自己的工资挤掉了怎么办。
在她们的惯性思维当中，这这种事太常见了。
莫名其妙的找点小毛病工作丢了，原来就是人家有关系的，把自己的工作给顶掉了。
也正是因为这种心理，这些老工人虽然受到了奖金激励，也并没有对这些新工人，说之前她们是即将拿到工资的事情。
当然，这其中最大的一个纰漏，也确实是，谁也没有明确的和她们说过，新工人和他们一样，以后是计件的高工资。
上面没有特意说明，她们就更不会说了。
甚至，在她们的认知当中，厂子里有可能，并不一定会让新工人的计件拿薪工资。
毕竟现在这个厂子实在是太大了，3000人的大厂呢。
如果都计件拿高工资，那你们这一个月的工人要拿多少工资？简直太恐怖了。
在她们坐井观天的认知当中，厂子给工人们开的工资多，就是负担大。
至于厂子的收益，这些不管她们的事，她们也不关心。
她们心里想的还是，等新工人都全部教会了，她们有可能还会被调回老厂，拿计件高工资。
但是这些新工人，很可能就不能像她们这么幸运了，估计会是那基本工资的模式。
还是那句话。
都拿高工资，厂子养得起吗？
所以…即便林东这么要求，她们有些不情愿，去把计件高工资这件事情说出去。
林东观察着下面的情况，很快看明白了，这些老工人有着自己的心思。
稍微想了一下，有点明白了。
顿时哭笑不得。
特么的…一个月拿几百块的工资，就开始要低调，一副财不露白，匹夫无罪怀璧其罪的即视感。
林东真的是，无法想象他们到底哪来的勇气，竟然敢有这么高的思想境界？
特么…一个月几百块的工资，比他这个月入十几万的老总，警惕性…都要高。
林东也看明白了，如果不解开这些老工人的心结，她们是不愿意配合工作了。
看来还需要一些激励。
再次开口说道：
“接下来厂子走上正轨之后，每个车间会选一个车间主任，会冲你们这些老工人当中每个车间选一个…”
“而选车间主任的考核，就从这一次，带动新工人的积极性方面着手，谁做的最好就是车间主任…”
顿时下面就一阵嗡嗡的交头接耳一轮声。
很多老工人，有了兴趣。
有一个举手说道：“林总，选上了车间主任多少工资啊？”
这是她们最关心的问题，要知道，计件拿高工资都能够拿个四五百。
做的车间主任，就是管理车间里的一些杂事，计件的工资就拿不到了。
林东一笑：“1000块。”
顿时，下面的老工人们，眼睛亮了。
1000块！！
而且做了车间主任，大小是领导，也不用再像蹬缝纫机那么辛苦。
林东看着大家的反映笑了笑，这一次应该稳了。
新工人们的积极性，能被调动起来。
林东对着钱光伟，孙大河，耿建围，说道：“还要特意我叮嘱你们，要怎么做吗？”
“不需要了，不需要了…我们知道了。”耿建围连忙说道。
“不需要了，已经知道了，林总…”孙大河和张正德也是附和。
“那么，你说说看怎么做。”林东看向了孙大河。
“哦。”孙大河没想到，林东还要这么问一遍，仔细考一下，愣了一下才是说道：“告…告诉新工人我们这里是计件拿高工资…”
说完他看着林东，看到林东不说话，一直盯着他，顿时紧张了，头上开始冒汗，弱弱的问道：“林，林总我说的不对吗？”
现在他和张正德，公司已经被林东，提升到了一个月2000块，可谓是不折不扣的高工资。
现在这份工作他可不想丢了。
现在他的家里，包括儿子儿媳，孙子，孙女，其他人的总工资加起来都没有他的一个多。
可以说回到家里，那就是皇帝一般的存在，这个锤腿那个捏肩，简直都快把他供起来了。
孙大河也很清楚，一把年纪了，有这样的待遇，完全就是因为现在能赚钱。
如果这个工作丢了，他在想像皇帝一样被家里人供着，就不可能了。
他现在很享受这种待遇。
“不够详细。”在孙大和忐忑的眼神中，林东说了一句：“也就这样吧，你们记得的像自己车间里的新工人，说明这一点就行。”
然后林东就直接看向了钱光伟，开口说道：
“每个车间你都去一趟，亲自仔细的讲解，让新车间的工人都能够听明白理解，毕竟她们没有接触过这种模式，这对她们来说是全新的模式。”
“我知道了，林总。”钱光伟立刻表态：“我这一次我一定能够做好。”
林东意味深长的看了他一眼，那意思很明显，好好干，别再让我失望。
钱光伟又是认真的点了点头，拳头都紧紧的攥了攥。
满头转头看向了，将近500人的老员工，大声说道：“你们带这批新工人的方法也变通一下…”
众人竖着耳朵听着。
“这一次不用着急，去催促她们如何去学，就拿杯茶水去车间，一边喝茶水，聊你们之前怎么拿高工资，谁一个月拿了多少这些事情…”
“这一次让她们主动提出来让你们教，你们在动手教，当然，如果她们问那高工资的事情，你们就实话实说的炫耀…”
一个个老工人，面面相觑。
事实上，她们能拿如此高的工资，之所以，在佛山是没有什么引起轰动。
主要就是因为消息根本就没有传出去。
这些老工人都是刻意的不对外说。
她们都是深知一个道理，树大招风。
她们拿这么高的工资，如果传出去了，不知道有多少人会眼红，得了红眼病，没准就会带来什么麻烦。
毕竟现在的政策并不稳定。
还有，如果被太多人知道了，她们不能拿这么高的工资，万一有关系的人硬要往厂子挤，把自己的工资挤掉了怎么办。
在她们的惯性思维当中，这这种事太常见了。
莫名其妙的找点小毛病工作丢了，原来就是人家有关系的，把自己的工作给顶掉了。
也正是因为这种心理，这些老工人虽然受到了奖金激励，也并没有对这些新工人，说之前她们是即将拿到工资的事情。
当然，这其中最大的一个纰漏，也确实是，谁也没有明确的和她们说过，新工人和他们一样，以后是计件的高工资。
上面没有特意说明，她们就更不会说了。
甚至，在她们的认知当中，厂子里有可能，并不一定会让新工人的计件拿薪工资。
毕竟现在这个厂子实在是太大了，3000人的大厂呢。
如果都计件拿高工资，那你们这一个月的工人要拿多少工资？简直太恐怖了。
在她们坐井观天的认知当中，厂子给工人们开的工资多，就是负担大。
至于厂子的收益，这些不管她们的事，她们也不关心。
她们心里想的还是，等新工人都全部教会了，她们有可能还会被调回老厂，拿计件高工资。
但是这些新工人，很可能就不能像她们这么幸运了，估计会是那基本工资的模式。
还是那句话。
都拿高工资，厂子养得起吗？
所以…即便林东这么要求，她们有些不情愿，去把计件高工资这件事情说出去。
林东观察着下面的情况，很快看明白了，这些老工人有着自己的心思。
稍微想了一下，有点明白了。
顿时哭笑不得。
特么的…一个月拿几百块的工资，就开始要低调，一副财不露白，匹夫无罪怀璧其罪的即视感。
林东真的是，无法想象他们到底哪来的勇气，竟然敢有这么高的思想境界？
特么…一个月几百块的工资，比他这个月入十几万的老总，警惕性…都要高。
林东也看明白了，如果不解开这些老工人的心结，她们是不愿意配合工作了。
看来还需要一些激励。
再次开口说道：
“接下来厂子走上正轨之后，每个车间会选一个车间主任，会冲你们这些老工人当中每个车间选一个…”
“而选车间主任的考核，就从这一次，带动新工人的积极性方面着手，谁做的最好就是车间主任…”
顿时下面就一阵嗡嗡的交头接耳一轮声。
很多老工人，有了兴趣。
有一个举手说道：“林总，选上了车间主任多少工资啊？”
这是她们最关心的问题，要知道，计件拿高工资都能够拿个四五百。
做的车间主任，就是管理车间里的一些杂事，计件的工资就拿不到了。
林东一笑：“1000块。”
顿时，下面的老工人们，眼睛亮了。
1000块！！
而且做了车间主任，大小是领导，也不用再像蹬缝纫机那么辛苦。
林东看着大家的反映笑了笑，这一次应该稳了。
新工人们的积极性，能被调动起来。